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„Unsere Mission besteht darin, die digitale Transformation von Purchase-to-Pay in SAP® Prozessen voranzutreiben und Menschen in Unternehmen zu neuer und effizienter Arbeitsweise zu befähigen. Durch eine einzigartige Kombination aus Teamgeist, Prozessoptimierung, innovativen Produkten und einer starken Verbindung zu den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden streben wir nach Erfolg. 

Im Markt sind wir ein etabliertes Unternehmen, gerade weil Qualität das Herzstück unserer Arbeit ist. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation, Teamarbeit und kreativem Denken basiert, laden wir Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der digitalen Unternehmensprozesse und bieten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.“

Beate Kirwa

Geschäftsführerin

 

Mehr darüber, was Sie bei HENRICHSEN erwartet

Die Purchase-to-Pay Experten

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HENRICHSEN4s Code
Product Management
„Unser tägliches Bestreben ist ganz simpel: mit dem Kunden für den Kunden“, so Michael Mühlbauer, Teamleiter Product Management. Die Stärke des Teams liegt in der Nähe zu den Kunden, die ermöglicht, Lösungen zielgerecht, praxistauglich und den aktuellen unternehmerischen und gesetzlichen Anforderungen entsprechend, zu entwickeln bzw. bestehende Lösungen weiterzuentwickeln. Immer Mehrwerte für den Kunden schaffen: Dies erreicht ein Team aus fachlichen und technischen Experten, das ein breit aufgestelltes Wissen im Bereich Purchase-to-Pay besitzt. Der Kunde kann zwischen fertigen Lösungen wählen oder sich aktiv an der Entwicklung von neuen Produkten beteiligen. Hierfür wurde das „Early Adopter Programm“ initiiert.
HENRICHSEN4s Projektmanagement
Projektmanagement
Das Team aus erfahrenen Projektleitern steht den Kunden als zentraler Ansprechpartner für alle Belange des Projekts zur Seite. Oberstes Ziel ist die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Abwicklung des Projekts. Dabei wird großer Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelegt. Um den Projekterfolg sicherzustellen, orientieren sich die Projektmanager an den bewährten Standards der International Project Management Association (IPMA). Sie sehen sich selbst als Schnittstelle zwischen allen am Projekt beteiligten Abteilungen der HENRICHSEN4s, wie Professional Consulting & Services, Service Management, Produktentwicklung oder Vertrieb, sorgen für eine reibungslose Kommunikation und organisieren die richtigen Ansprechpartner zur richtigen Zeit.
HENRICHSEN4s Users Gear
Professional Consulting & Services
Dieses engagierte Team aus erstklassigen Experten steht für exzellente Beratung bzw. Serviceleistungen im SAP Cloud und On-Prem Umfeld. Neben den Technologien des Marktführers kommen Produktkomponenten und -lösungen aus der eigenen Produktentwicklung erfolgreich zum Einsatz.
HENRICHSEN4s Person
Customer Success Management
Gemeinsam mit den Kunden schafft das Team eine vertrauensvolle Partnerschaft und setzt alles daran, deren Effizienz zu steigern und eine nachhaltige Erfolgsgeschichte zu gestalten. Im Fokus steht die Vertriebsbetreuung. Zusätzlich wird durch die Koordination kleinerer Projekte sichergestellt, dass keine Schnittstellenverluste entstehen und ein reibungsloser, kosteneffizienter Ablauf gewährleistet. Nicht nur Kundenzufriedenheit, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen und erstklassige strategische Beratung stehen im Zentrum! Das ist der Antrieb des Customer Success Managements.
Grafik HENRICHSEN Diversität
Neukundenvertrieb
Das Team Neukundenvertrieb baut Partnerschaften zu Firmen und Institutionen auf, mit denen bislang keine Geschäftsbeziehung besteht. Mit hoher Kompetenz und langjähriger Erfahrung berät es diese im Auswahlprozess einer Lösung oder eines Produktes, stellt den Nutzen und den Mehrwert der angebotenen Software und Dienstleistungen für das jeweilige Unternehmen vor und überzeugt somit diese Firmen zukünftig Kunde der HENRICHSEN4s zu werden. Mit dem Neukundenvertrieb wächst die HENRICHSEN4s kontinuierlich und auch in neue Zielmärkte.
HENRICHSEN4s Support
Customer Lead Development
Das Team Customer Lead Development ist erster Ansprechpartner für Interessenten, erarbeitet gemeinsam mit ihnen Ziele und evaluiert die aktuellen Prozesse und Pain Points. Im Vordergrund steht der Beziehungsaufbau und ein gut koordinierter Ablauf. Interessenten erhalten ein erstes Verständnis über die Möglichkeiten und Vorteile, die sich durch den Einsatz der HENRICHSEN4s Softwarelösungen im Purchase-to-Pay Bereich ergeben können. Ein kompetentes Team, das mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl auf die Bedürfnisse eingeht.

Erfolgreich bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber​

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Karriere bei HENRICHSEN4s - heute und morgen

Das sagen unsere Entwickler, Product Owner und Consultants


Foto von Alexander Baumann von HENRICHSEN4s GmbH & Co. KG
Alexander Baumann | Senior Software Developer
"Wir sind gut aufgestellt. Egal was kommt."

Was ist Deine Expertise?

Meine Expertise liegt in der Konzeptionierung und Programmierung unserer eigenen Cockpit-Lösungen. Durch meine tiefgreifende Erfahrung im Consulting kenne ich die meisten unserer Lösungen und lasse dieses Wissen in meine Aufgaben in der Produktentwicklung einfließen.  
 

Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?

Ich denke, wir sind gut aufgestellt – egal was kommt. Das haben wir die letzten Jahre während verschiedener zukunftsweisender Veränderungen bereits bewiesen

Als ein wichtiges SAP® Thema der nahen Zukunft sehe ich S/4HANA. Über kurz oder lang werden unsere Kunden - auf einem Weg ihrer Wahl - auf die neue Lösung umsteigen und wir werden sie bestmöglich dabei beraten und begleiten. Auch Fiori mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche nimmt immer mehr Fahrt auf!
 

Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?  

Bei HENRICHSEN4s kann man sich absolut verwirklichen! An meiner Arbeit gefällt mir am besten die Abwechslung: Das Entwickeln von User Exits und eigener Lösungen erfordert eine gewisse Kreativität, aber natürlich auch viel Erfahrung und Know-How. Außerdem habe ich direkten Kontakt zu unseren Kunden, wenn z.B. die umgesetzte bzw. implementierte Lösung geschult werden muss. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeit schätze ich auch ganz besonders. Ich kann im Prinzip arbeiten wann, wo und wie ich will



Foto von Kerstin Hahn von HENRICHSEN4s GmbH & Co. KG
Kerstin Hahn | Senior Business Developer - Line of Business Einkauf & Logistik
"Wir bleiben vor allem für unsere Kunden am Ball, um weiterhin unseren hervorragenden Service bieten zu können."

Was ist Deine Expertise?

Prozess- und Lösungsberatung in Einkauf und Logistik im Rahmen des Purchase-to-Pay Prozesses, Marktinformationen schnellstmöglich in eigene Produkte und Portfolio übernehmen und Produktentwicklung als Product Owner voranzutreiben, Prozessgestaltung Inhouse, Sprint-Planning, Pricing, Markteruierung, gesetzliche Rahmenbedingungen beobachten.
 

Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?

Die Weltmarktsituation im Hinblick auf Beschaffung ist ultrakomplex und immer schwieriger geworden. Selbst bei Digitalisierungsprojekten können unvermittelt kleine und große Probleme auftreten, die das Fortkommen hemmen. Die Einkäufer wollen digitalisieren, sind aber mit dem Tagesgeschäft so ausgelastet, dass keine Zeit für Digitalisierungsprojekte bleibt. In der Folge entstehen Innovationsstaus und eine Zeitersparnis durch digitale Prozesse wird nicht erreicht. Auf uns kommt zu, den Kunden darin zu bestärken, die Digitalisierung in Einkauf und Logistik dennoch in Angriff zu nehmen. Wir beraten den Kunden im Hinblick auf neue, kreative Wege, um dieses Ziel zu erreichen.  
Wir sind gut aufgestellt, müssen allerdings in diesen schnelllebigen Zeiten am Ball bleiben und bleiben vor allem für unsere Kunden am Ball, um weiterhin unseren hervorragenden Service bieten zu können. Das schaffen wir unter anderem über die Mitgliedschaft in den Einkäuferverbänden BME und Procure.CH.  
Wir sind gut für diese Aufgaben aufgestellt, da wir über den Tellerrand hinausdenken, schnell implementierbare Lösungen haben und den Kunden über sein Tagesgeschäft hinweg beraten können. Weil wir einfach die passenden Lösungen für den Kunden bereitstellen. 
 

Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?  

Durch die Möglichkeit der Umsetzung meiner Ideen – egal, ob strukturell oder personell, intern oder extern, aufreibend oder entspannt – entwickelte ich mich weiter und erkannte die Stärken meines Teams, meiner Organisation und zum Schluss auch des gesamten Unternehmens. Die Stärken erkennt man ja oft erst, wenn Herausforderungen angegangen und überwunden werden müssen.  

Durch internes Wachsen an praktischen Projekten entwickeln sich unsere Kollegen auch zusammen mit der Firma. Wir gehen Lernprozesse tatkräftig an und unterstützen das Ganze durch Schulungen: Das aktive Lernen trägt schönere Früchte als das passive. 



Foto von Maximilian Weinzierl von HENRICHSEN4s GmbH & Co. KG
Maximilian Weinzierl | OCR Senior Consultant
"Wir vereinen langjährige Erfahrung und technische Kompetenz im Bereich der Beratung mit vorausschauender und nachhaltig entwickelter Software."

Was ist Deine Expertise?

Beratung im Bereich Dokumentenerkennung von Auftragsbestätigungen und Eingangsrechnungen sowie e-Invoicing
 

Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?

Der Purchase-to-Pay Bereich im B2B-Umfeld wird in den nächsten Jahren einen erneuten digitalen Wandel erleben. Nachdem in der Vergangenheit Geschäftsprozesse digitalisiert wurden, wird künftig ein besonderer Fokus auf die dort verarbeiteten Dokumente gelegt werden. Weg von visualisierten PDF-Dateien, hin zu technischen Datensätzen. Das betrifft nicht nur die Big Player auf dem Markt oder den Mittelstand, sondern auch kleine Unternehmen müssen sich mit diesen Herausforderungen auseinandersetzen. Und genau dort können wir als Dienstleister und Hersteller eigener Lösungen ansetzen. Denn aufgrund unseres e-Invoice Manager für eingehende und ausgehende E-Rechnungen sind wir für die unterschiedlichsten Formate aus verschiedenen Ländern gerüstet und können die anstehenden Projekte erfolgreich meistern. Wir vereinen dafür langjährige Erfahrung und technische Kompetenz im Bereich der Beratung mit vorausschauender und nachhaltig entwickelter Software, um auch im Cloud-Umfeld eine entscheidende Rolle spielen zu können.
 

Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?  

Die Kombination aus verschiedensten Bereichen führen täglich zu neuen Herausforderungen. Bei HENRICHSEN4s ist kein Tag gleich und genau das macht es auch so spannend. Die altgedienten, bereits digitalisierten Prozesse unserer Kunden neu zu denken und mit eigenen Add Ons und Lösungen zu veredeln, machen den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Nebenbei die langjährigen Erfahrungen aus den Projekten in die eigene Produktentwicklung einzubringen, um somit eigene Produkte proaktiv mitzugestalten, ist ebenfalls ein wichtiger Baustein, um künftig gemeinsam auf dem Markt erfolgreich zu sein.



Foto von Michael Mühlbauer von HENRICHSEN4s GmbH & Co. KG
Michael Mühlbauer | Head of Product Management
"Wir sind nahe am Kunden, hören ihnen zu - um die richtigen Lösungen für ihre Roadmaps und Visionen zu bieten."

Was ist Deine Expertise?

Ich bin seit mehr als 13 Jahren in der Softwareentwicklung tätig und in vielen Projekten in den unterschiedlichsten Phasen involviert: Presales-Termine, Workshops, Implementierungsphase, Schulungen, Testphase. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, den Bedarf beim Kunden zu erkennen und daraus mögliche neue Produkte abzuleiten. 

Viele Kunden haben oft die gleichen Herausforderungen und da gilt es Gemeinsamkeiten zu erkennen und zu standardisieren. Wir möchten zusammen mit unseren Kunden und Interessenten nachhaltige Produkte entwickeln.
 

Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?

Die Kunden werden aktuell durch verschiedene Gesetze und Pflichten gedrängt, mit der Digitalisierung ihrer Unternehmen fortzufahren. Das ist z.B. die E-Rechnungspflicht (z.B. in Deutschland die XRechnung) im Finanzumfeld oder die Erfordernis höherer Transparenz bei Lieferketten und Prozessen im Beschaffungsprozess. Durch den Fachkräftemangel am Markt steigt die Nachfrage nach standardisierten Prozessen und auch die Nutzung von Software aus der Cloud. Wir bei HENRICHSEN4s beschäftigen uns schon länger mit den Themen Standardisierung und Cloud und können unseren Kunden jetzt bereits die richtigen Lösungen dazu anbieten. Unser Anspruch ist es, immer nahe an unseren Kunden zu sein und ihnen zuzuhören - um die richtigen Lösungen für ihre Roadmaps und Visionen zu bieten.
 

Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?  

HENRICHSEN ist ein Unternehmen, das seit über 40 Jahren existiert. Um so lange erfolgreich im Softwaremarkt existieren zu können, ist es wichtig Chancen und Trends zu erkennen, Maßnahmen abzuleiten, Entscheidungen zu treffen und diese dann auch zielführend umzusetzen. 

Dadurch ergeben sich viele spannende Tätigkeitsfelder und Chancen für Mitarbeiter: neue Sachen ausprobieren, lernen und aus Ideen neue Produkte entstehen lassen.


Ansicht des Kreativraumes meiSpace@94
Grafik zu den fünf Areas des Kreativraumes meiSpace@94
Die Ideenschmiede

meiSpace@94 - unser Kreativraum

Damit Ideen entstehen können und Raum haben, sich weiterzuentwickeln, haben wir unseren eigenen kreativen Workspace geschaffen: meiSpace@94

Hier gibt es - aufgesetzt auf dem Design Thinking Konzept - fünf Areas für unterschiedliche Arbeitsmethoden und eine zielführende Arbeitsstruktur:

  • Kreativität / “frei denga”: grenzenlos Ideen denken
  • Konzeption / “obaschreibn”: die Idee zu Papier bringen
  • Prototyping / “ausprobian”: vom Papier zum Papierflieger
  • Pitch / “gscheit vorstelln”: vorstellen und begeistern
  • Entspannung / “abhänga”: in der Ruhe liegt die Kraft
Mehr über unseren Kreativraum

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Unsere Mitarbeiter freuen sich, Ihnen Ihre Möglichkeiten bei HENRICHSEN4s aufzuzeigen.

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Foto vom HR-Team der HENRICHSEN Group