

„Unsere Mission besteht darin, die digitale Transformation von Purchase-to-Pay in SAP® Prozessen voranzutreiben und Menschen in Unternehmen zu neuer und effizienter Arbeitsweise zu befähigen. Durch eine einzigartige Kombination aus Teamgeist, Prozessoptimierung, innovativen Produkten und einer starken Verbindung zu den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden streben wir nach Erfolg.
Im Markt sind wir ein etabliertes Unternehmen, gerade weil Qualität das Herzstück unserer Arbeit ist. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation, Teamarbeit und kreativem Denken basiert, laden wir Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der digitalen Unternehmensprozesse und bieten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.“
Beate Kirwa
Geschäftsführerin

Was ist Deine Expertise?
Meine Expertise liegt in der Konzeptionierung und Programmierung unserer eigenen Cockpit-Lösungen. Durch meine tiefgreifende Erfahrung im Consulting kenne ich die meisten unserer Lösungen und lasse dieses Wissen in meine Aufgaben in der Produktentwicklung einfließen.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Ich denke, wir sind gut aufgestellt – egal was kommt. Das haben wir die letzten Jahre während verschiedener zukunftsweisender Veränderungen bereits bewiesen.
Als ein wichtiges SAP® Thema der nahen Zukunft sehe ich S/4HANA. Über kurz oder lang werden unsere Kunden - auf einem Weg ihrer Wahl - auf die neue Lösung umsteigen und wir werden sie bestmöglich dabei beraten und begleiten. Auch Fiori mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche nimmt immer mehr Fahrt auf!
Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?
Bei HENRICHSEN4s kann man sich absolut verwirklichen! An meiner Arbeit gefällt mir am besten die Abwechslung: Das Entwickeln von User Exits und eigener Lösungen erfordert eine gewisse Kreativität, aber natürlich auch viel Erfahrung und Know-How. Außerdem habe ich direkten Kontakt zu unseren Kunden, wenn z.B. die umgesetzte bzw. implementierte Lösung geschult werden muss. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeit schätze ich auch ganz besonders. Ich kann im Prinzip arbeiten wann, wo und wie ich will.

Was ist Deine Expertise?
Prozess- und Lösungsberatung in Einkauf und Logistik im Rahmen des Purchase-to-Pay Prozesses, Marktinformationen schnellstmöglich in eigene Produkte und Portfolio übernehmen und Produktentwicklung als Product Owner voranzutreiben, Prozessgestaltung Inhouse, Sprint-Planning, Pricing, Markteruierung, gesetzliche Rahmenbedingungen beobachten.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Die Weltmarktsituation im Hinblick auf Beschaffung ist ultrakomplex und immer schwieriger geworden. Selbst bei Digitalisierungsprojekten können unvermittelt kleine und große Probleme auftreten, die das Fortkommen hemmen. Die Einkäufer wollen digitalisieren, sind aber mit dem Tagesgeschäft so ausgelastet, dass keine Zeit für Digitalisierungsprojekte bleibt. In der Folge entstehen Innovationsstaus und eine Zeitersparnis durch digitale Prozesse wird nicht erreicht. Auf uns kommt zu, den Kunden darin zu bestärken, die Digitalisierung in Einkauf und Logistik dennoch in Angriff zu nehmen. Wir beraten den Kunden im Hinblick auf neue, kreative Wege, um dieses Ziel zu erreichen.
Wir sind gut aufgestellt, müssen allerdings in diesen schnelllebigen Zeiten am Ball bleiben und bleiben vor allem für unsere Kunden am Ball, um weiterhin unseren hervorragenden Service bieten zu können. Das schaffen wir unter anderem über die Mitgliedschaft in den Einkäuferverbänden BME und Procure.CH.
Wir sind gut für diese Aufgaben aufgestellt, da wir über den Tellerrand hinausdenken, schnell implementierbare Lösungen haben und den Kunden über sein Tagesgeschäft hinweg beraten können. Weil wir einfach die passenden Lösungen für den Kunden bereitstellen.
Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?
Durch die Möglichkeit der Umsetzung meiner Ideen – egal, ob strukturell oder personell, intern oder extern, aufreibend oder entspannt – entwickelte ich mich weiter und erkannte die Stärken meines Teams, meiner Organisation und zum Schluss auch des gesamten Unternehmens. Die Stärken erkennt man ja oft erst, wenn Herausforderungen angegangen und überwunden werden müssen.
Durch internes Wachsen an praktischen Projekten entwickeln sich unsere Kollegen auch zusammen mit der Firma. Wir gehen Lernprozesse tatkräftig an und unterstützen das Ganze durch Schulungen: Das aktive Lernen trägt schönere Früchte als das passive.

Was ist Deine Expertise?
Beratung im Bereich Dokumentenerkennung von Auftragsbestätigungen und Eingangsrechnungen sowie e-Invoicing.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Der Purchase-to-Pay Bereich im B2B-Umfeld wird in den nächsten Jahren einen erneuten digitalen Wandel erleben. Nachdem in der Vergangenheit Geschäftsprozesse digitalisiert wurden, wird künftig ein besonderer Fokus auf die dort verarbeiteten Dokumente gelegt werden. Weg von visualisierten PDF-Dateien, hin zu technischen Datensätzen. Das betrifft nicht nur die Big Player auf dem Markt oder den Mittelstand, sondern auch kleine Unternehmen müssen sich mit diesen Herausforderungen auseinandersetzen. Und genau dort können wir als Dienstleister und Hersteller eigener Lösungen ansetzen. Denn aufgrund unseres e-Invoice Manager für eingehende und ausgehende E-Rechnungen sind wir für die unterschiedlichsten Formate aus verschiedenen Ländern gerüstet und können die anstehenden Projekte erfolgreich meistern. Wir vereinen dafür langjährige Erfahrung und technische Kompetenz im Bereich der Beratung mit vorausschauender und nachhaltig entwickelter Software, um auch im Cloud-Umfeld eine entscheidende Rolle spielen zu können.
Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?
Die Kombination aus verschiedensten Bereichen führen täglich zu neuen Herausforderungen. Bei HENRICHSEN4s ist kein Tag gleich und genau das macht es auch so spannend. Die altgedienten, bereits digitalisierten Prozesse unserer Kunden neu zu denken und mit eigenen Add Ons und Lösungen zu veredeln, machen den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Nebenbei die langjährigen Erfahrungen aus den Projekten in die eigene Produktentwicklung einzubringen, um somit eigene Produkte proaktiv mitzugestalten, ist ebenfalls ein wichtiger Baustein, um künftig gemeinsam auf dem Markt erfolgreich zu sein.

Was ist Deine Expertise?
Ich bin seit mehr als 13 Jahren in der Softwareentwicklung tätig und in vielen Projekten in den unterschiedlichsten Phasen involviert: Presales-Termine, Workshops, Implementierungsphase, Schulungen, Testphase. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, den Bedarf beim Kunden zu erkennen und daraus mögliche neue Produkte abzuleiten.
Viele Kunden haben oft die gleichen Herausforderungen und da gilt es Gemeinsamkeiten zu erkennen und zu standardisieren. Wir möchten zusammen mit unseren Kunden und Interessenten nachhaltige Produkte entwickeln.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das HENRICHSEN4s-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Die Kunden werden aktuell durch verschiedene Gesetze und Pflichten gedrängt, mit der Digitalisierung ihrer Unternehmen fortzufahren. Das ist z.B. die E-Rechnungspflicht (z.B. in Deutschland die XRechnung) im Finanzumfeld oder die Erfordernis höherer Transparenz bei Lieferketten und Prozessen im Beschaffungsprozess. Durch den Fachkräftemangel am Markt steigt die Nachfrage nach standardisierten Prozessen und auch die Nutzung von Software aus der Cloud. Wir bei HENRICHSEN4s beschäftigen uns schon länger mit den Themen Standardisierung und Cloud und können unseren Kunden jetzt bereits die richtigen Lösungen dazu anbieten. Unser Anspruch ist es, immer nahe an unseren Kunden zu sein und ihnen zuzuhören - um die richtigen Lösungen für ihre Roadmaps und Visionen zu bieten.
Was begeistert Dich am meisten bei HENRICHSEN4s ?
HENRICHSEN ist ein Unternehmen, das seit über 40 Jahren existiert. Um so lange erfolgreich im Softwaremarkt existieren zu können, ist es wichtig Chancen und Trends zu erkennen, Maßnahmen abzuleiten, Entscheidungen zu treffen und diese dann auch zielführend umzusetzen.
Dadurch ergeben sich viele spannende Tätigkeitsfelder und Chancen für Mitarbeiter: neue Sachen ausprobieren, lernen und aus Ideen neue Produkte entstehen lassen.
Damit Ideen entstehen können und Raum haben, sich weiterzuentwickeln, haben wir unseren eigenen kreativen Workspace geschaffen: meiSpace@94
Hier gibt es - aufgesetzt auf dem Design Thinking Konzept - fünf Areas für unterschiedliche Arbeitsmethoden und eine zielführende Arbeitsstruktur:
