09.12.2019
Gut zu wissen: Auf Grund einer vollständigen Protokollierung kann jederzeit nachvollzogen werden, welche Personen wann Zugriff auf welchen Inhalt der jeweiligen Personalakte vorgenommen haben.
Mit der Einführung einer voll in SAP integrierten digitalen Personalakte erleichtern Sie Ihren Arbeitsalltag massiv. Sowohl administrative Aufgaben als auch Dokumentationen oder Recherchen können dadurch deutlich schneller erledigt werden. Dazu gehört beispielsweise auch die Erstellung und Ablage von Dokumenten mittels Bezugs von relevanten Daten aus dem HCM.
Welche 6 Schritte Ihnen bei der Digitalisierung der Personalarbeit helfen, können Sie in unserem Beitrag „Keine Angst vor Digitalisierung – Schritt für Schritt zur digitalen Personalarbeit“ nachlesen.
Sie sind unsicher, wenn es um die Rechtssicherheit bei der digitalen Personalakte geht? Dann werfen Sie am besten gleich einen Blick auf unseren Artikel „Rechtssicherheit bei digitalen Personalakten“.
Die zu Grunde liegende Technologie (SAP xFlow Folders) bietet Ihnen die Grundlage für weitere Aktenlösungen, wie z.B. Vertragsakte oder eine individuelle Aktenlösung.
Die HENRICHSEN AG als Digitalisierungspartner
Sie wollen ihre bestehende digitale Personalakte umziehen oder stehen vor der Anschaffung einer (neuen) digitalen Lösung? Dann zögern Sie nicht Kontakt mit unseren Experten aufzunehmen.
Alle Jahre wieder kann man verfolgen, welche Prioritäten sich die Verbände der Personaler für das neue Jahr auf die Agenda schreiben. Wir werfen einen kritischen Blick auf die aktuelle Agenda und liefern wichtige Anregungen, wo der Fachbereich HR dringend aufholen muss.
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